Nome da empresa disponível para cadastrados.Gerir os subsistemas de rh:Recrutamento e seleçãoTreinamentoAvaliação de desempenhoEndomarketingSupervisionar processos de dp e garantir conformidade legal, promover a consolidação da cultura organizacional e ações de melhoria contínua, monitorar indicadores de gestão de pessoas e propor soluções estratégicas.Requisitos:Graduação em administração, psicologia ou áreas afinsExperiência na funçãoConhecimentos em indicadores de rh, legislação trabalhista e pacote officeHabilidades em liderança, planejamento e gestão de conflitosRemuneração:Informado na entrevista.Horário:Comercial.
#J-18808-Ljbffr