O estagiário de Recrutamento e Seleção no Departamento de Projetos será parte integrante da equipe de Recursos Humanos, com foco específico em apoiar as necessidades de aquisição de talentos para projetos diversos. Este papel oferece a oportunidade de aprender sobre as dinâmicas únicas de recrutamento em consultoria e desenvolver habilidades práticas na identificação e seleção de profissionais alinhados às demandas específicas de projetos.
**Responsabilidades**:
Mapeamento de Competências: Colaborar com os líderes de projetos para compreender as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada projeto em andamento.
Identificação de Talentos: Realizar pesquisas e identificar ativamente profissionais qualificados no mercado que atendam aos requisitos específicos de projetos em desenvolvimento.
Colaboração com Líderes de Projeto: Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de projeto para compreender as dinâmicas da equipe e as expectativas específicas em relação aos membros.
**Requisitos**:
Estudante de graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
Habilidades de comunicação interpessoal e trabalho em equipe.
Interesse em entender as necessidades específicas de projetos em consultoria.
Conhecimento básico de processos de recrutamento e seleção é uma vantagem.
**Benefícios**:
Experiência prática em recrutamento e seleção em um ambiente dinâmico de consultoria.
Oportunidade de aprender sobre as complexidades e nuances do recrutamento para projetos específicos.
Desenvolvimento profissional em um contexto de projetos desafiadores e variados.
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$600,00 - R$1.320,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira