Nível: Assistente
Cursos de: ADM,Bacharel em Psicologia,Administração e Gestão de RH
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira: 08:00 às 18:00 e Sexta-feira: 08:00 às 17:00
Benefícios: Assistência médica, Vale Refeição, Vale transporte
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Principais Atribuições/ Responsabilidade:
Realizar o processo de admissão, incluindo a coleta de documentos, preenchimento de formulários e cadastro dos novos funcionários;
Preparar e organizar a documentação necessária para a formalização da rescisão de contrato de trabalho;
Elaborar e emitir a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) dos funcionários;
Manter atualizados os registros e arquivos referentes aos processos admissionais e demissionais;
Coletar e organizar os dados relativos à jornada de trabalho, horas extras, faltas e outros eventos;
Calcular e processar a folha de pagamento, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas;
Efetuar os recolhimentos e declarações de impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento;
Providenciar o pagamento de salários, benefícios e demais verbas devidas aos funcionários;
Realizar a gestão e o acompanhamento dos benefícios concedidos pela empresa, como planos de saúde, seguro de vida, vale-transporte, entre outros;
Manter atualizados os prontuários e registros funcionais dos colaboradores;
Efetuar a emissão de documentos, controles e declarações relacionados à vida funcional dos empregados;
Realizar o controle de frequência, horas extras, férias e demais ocorrências da jornada de trabalho;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de gestão de pessoas, conforme solicitação;
Atender e orientar os funcionários sobre dúvidas e questões relacionadas à área de Departamento Pessoal;
Colaborar na organização e arquivamento da documentação do Departamento Pessoal;
Auxiliar na preparação de processos de auditoria e fiscalização referentes à área de pessoal;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos administrativos de Recursos Humanos;
Cumprir os processos do Sistema de Gestão da Qualidade;
Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos institucionais;
Cumprir com suas atribuições em consonância com o exercício legal da profissão e determinações do código de ética;
Participar de atividades voltadas para o treinamento e a atualização na sua área de atuação;
Desempenhar quaisquer outras atribuições que, pela sua natureza, possam ser incluídas em sua esfera de competência;
Participar de reuniões e comissões quando convocado.
Requisitos:
Formação Superior Completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia.
Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicáveis.
Horário: segunda a quinta-feira: 08:00 às 18:00 e sexta-feira: 08:00 às 17:00
Local de Trabalho: Jardim Botânico- RJ