Realizar, promover e coordenar reuniões, programas de treinamento, desenvolvimento e qualidade de processos e procedimento implantados pela diretoria e direcionamentos da franqueadora;
- Supervisionar e garantir o cumprimento das regras e procedimentos internos pelos colaboradores
- Garantir o cumprimento das políticas de gestão de pessoas no que diz respeito à aplicação das ferramentas internas como: registros de ocorrência, PDI, medidas disciplinares, avaliação de desempenho.
- Supervisionar o quadro de lotação de pessoal, recrutamento e seleção, até a conclusão da contratação de novos colaboradores. Realiza o desligamento dos colaboradores.
- Avalia o colaborador para tomada a decisão referente à renovação ou termino de contratos de experiência.
- Solucionar conflitos internos de maneira estratégicas e aplicar ações necessárias sempre em conformidade com os interesses da empresa, objetivando um clima harmonizado e produtivo.
- Controlar a escala de trabalho e tarefas da equipe em geral, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis.
- Supervisionar o banco de horas garantindo o fiel comprimento das regras.
- Supervisionar o uso de EPI's recomendados para a realização segura das tarefas de trabalho conforme os procedimentos relacionados à atividade exercida; Zelar pela limpeza, assepsia, desinfecção e esterilização do instrumental, equipamentos odontológicos e do ambiente de trabalho;
- Fazer interface com o escritório de contabilidade à fim de garantir os processos legais no que tange à contratação e administração de pessoal;
- Recrutamento e seleção
**Requisitos**
Requisitos: Bom conhecimento em pacote office; Habilidade de Comunicação; Bom relacionamento interpessoal; Conhecimento em Planejamento Técnico. Experiência de 2 anos em Gestão de equipe.
**Escolaridade mínima**
Ensino Superior
**Jornada de trabalho**
08:48 diária segunda a sexta
**Benefícios**
Bônus de Assiduidade: R$150,00
Vale refeição ou Alimentação R$11,00
Cozinha na empresa