O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar nas rotinas administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas. Suas atividades abrangem o suporte em processos de admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e controle de documentações, assegurando conformidade com as legislações trabalhistas e políticas internas da empresa.
Atividades
* Cadastro de Funcionários: Realizar o cadastro de funcionários em sistemas de gestão de pessoal;
* Auxílio em Processos: Auxiliar na conferência e lançamento de dados para a folha de pagamento;
* Controle de Documentos: Efetuar o controle e entrega de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);
* Arquivamento de Documentos: Apoiar na organização e arquivamento de documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com normas legais;
* Processos de Admissão e Desligamento: Acompanhar processos de admissão e desligamento, incluindo a elaboração de contratos e cálculo de rescisões;
* Controle de Ponto: Gerir o controle de ponto, férias, licenças e afastamentos;
* Relatórios e Indicadores: Auxiliar na preparação de relatórios e indicadores relacionados à área de pessoal;
* Suporte e Orientação: Prestar suporte em auditorias e fiscalizações trabalhistas; Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre salários, benefícios e procedimentos internos;
* Atualizações Legislativas: Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária.