Será responsável por admissão de funcionários,processo de desligamento, folha de pagamento, controle de férias, apuração de ponto, controle de impostos, gestão de benefícios e demais rotinas pertinentes ao cargo. Conhecimento em legislação trabalhista, CCT, será um diferencial. Necessário disponibilidade de horário. Foco em Departamento Pessoal