**Descrição da vaga**:
Estamos em busca de um profissional dinâmico e proativo para se juntar à nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção.
Se você tem interesse por gestão de pessoas, está em busca de desenvolvimento e gosta de trabalhar em um ambiente colaborativo, essa pode ser a oportunidade ideal para você!
**Responsabilidades**:
- Desenvolver e aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção de talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa;
- Construir e alinhar, com os gestores responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresas
- Conduzir e acompanhar os processos de divulgação, triagem de currículos, entrevistas e avaliações e feedbacks
**Requisitos**:
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em ferramentas de hunting e plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter.
- Familiaridade com entrevistas por competências e técnicas de avaliação.
- Experiência em aplicação de testes psicológicos nos processos, será um diferencial
- Certificação em ferramentas comportamentais (DISC, MBTI, etc.)
é um diferencial.
- Domínio de Pacote Office e sistemas de gestão de recrutamento (ATS).
**Diferenciais**:
- Experiência anterior em funções administrativas ou de RH será um diferencial.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra