Somos uma empresa que desenvolve e acelera lojas virtuais, auxiliando varejistas multicanais e fabricantes a expandir suas operações de varejo online.
Somos curiosos e sintonizados com o que há de mais novo.
Cuidamos uns dos outros, estamos constantemente aprendendo e acreditamos que compartilhar é a melhor maneira de evoluir, por isso trocamos informações valiosas a todo momento. Nós ajudamos nossos clientes a encontrar meios e modos mais ágeis de alcançar os melhores resultados digitalmente.
Somos humanos e com nossa experiência e conhecimento, traduzimos as complexidades da nossa área de atuação em insights e ações.
Os resultados que apresentamos trazem clareza e assertividade em meio a um mundo volátil e incerto. Acreditamos que ter iniciativa e buscar alto desempenho e qualidade em nossas entregas, significa muito mais do que procedimentos e burocracias.
Somos empreendedores.
Quando nossos clientes vencem, nós vencemos.
Sabemos que estamos alcançando nossos objetivos, quando o fruto de nossas ações impacta positivamente no mercado e na sociedade, e garantimos que, a longo prazo, quem se juntar ao time poderá melhorar o que já está construído. Híbrido Endereço: R. Henrique Hoffmann, 110 - Centro 1, Brusque - SC, 88353-135 (47) 3355-3160 Telefone: (47) 3355-3160 E-mail: ****** /n Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência como Business Partner, atuando no desenvolvimento de lideranças e na gestão estratégica de pessoas.
Experiência com Recursos Humanos/DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), incluindo programas de liderança, cultura e clima organizacional.
Vivência em empresas de tecnologia e/ou agências digitais.
Análise de dados.
Conhecimento de metodologias ágeis aplicadas a RH e gestão de performance (OKRs, PTW, etc.).
Capacidade de influência, comunicação estratégica e relacionamento com stakeholders internos.
Inglês avançado (interação com times globais ocasionalmente).
Pós-graduação em áreas correlacionadas será um diferencial.
/n Liderar a área de People, garantindo a eficiência dos processos de gestão de talentos, cultura organizacional e desenvolvimento humano.
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando o desenvolvimento de pessoas, cultura e performance, promovendo ações que impulsionem a produtividade e o crescimento do time.
Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança, mentorias e treinamentos, fortalecendo a gestão de pessoas na empresa.
Implementar e revisar políticas e práticas de RH, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
Apoiar na gestão da mudança organizacional, impulsionando iniciativas para fortalecer a cultura da Híbrido e melhorar a experiência do colaborador.
Conduzir e aprimorar sistemas de gestão de performance (OKRs, planejamento estratégico), facilitando rituais e monitoramento contínuo dos resultados.
Desenvolver estratégias para atração, retenção e engajamento de talentos, assegurando um ambiente organizacional saudável e de alta performance.