* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal.
* Nível hierárquico: Operacional
* Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA.
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
Competências necessárias:
* Conhecimento em Legislação Trabalhista;
* CLT, E-Social, e normas regulatórias;
* Entendimento de direitos e deveres trabalhistas;
* Processos de Admissão e Demissão;
* Registro de colaboradores, homologação e cálculos rescisórios.
Ferramentas essenciais:
* Gestão de Folha de Pagamento;
* Lançamentos, conferências, e cálculos de encargos (FGTS, INSS, IRRF);
* Controle de Ponto e Jornada de Trabalho;
* Gestão de banco de horas e controle de horas extras;
* Fechamento de folha de pagamento;
* Execução de processo admissional e demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Fluxo de informações para contabilidade.
Responsabilidades:
* Cadastro de funcionários no sistema;
* Controle de arquivos e planilhas;
* Conferência de impostos, GFIP.