Resumo da Vaga:
O Auxiliar de RH desempenha um papel fundamental no suporte às atividades de recrutamento e seleção, bem como processos relacionados à gestão de pessoal.
Descrição da Vaga:
Detalhes sobre o trabalho do Auxiliar de RH incluem:
* Recrutamento e Seleção de Novos Colaboradores;
* Solicitar e Conferir Documentação para Admissão, Demissão e Homologação de Funcionários;
* Agendar Exames Admissionais, Periódicos e Demissionais;
* Auxiliar na Administração de Salários, Benefícios, Premiações e Outros Pagamentos;
* Preparar e Conferir a Folha de Pagamento e Férias;
* Orientar Colaboradores sobre Questões Trabalhistas e Regras Corporativas;
* Atualizar Registros e Dados de Colaboradores nos Sistemas de RH;
* Entregar Uniformes e Crachás aos Novos Funcionários;
* Emitir Carta de Abertura de Conta Bancária para Novos Contratados;
* Realizar Controle de Marcação de Ponto dos Colaboradores;
* Acompanhar Funcionários Afastados por Motivos de Saúde ou Outros;
* Prestar Assistência a Outros Profissionais da Área de RH, quando Solicitado.
O Auxiliar de RH também é responsável pela atualização de registros de funcionários, gerenciamento da documentação de admissão e demissão, e prestação de assistência a outros profissionais de RH.
Instruções:
Essa vaga está aberta para quem deseja contribuir com as atividades de Recursos Humanos em uma equipe dinâmica e comprometida.
Requisitos:
Não há requisitos específicos informados nessa descrição. No entanto, é provável que sejam necessárias habilidades administrativas, organizacionais e de comunicação eficaz.
Responsabilidades:
As responsabilidades mencionadas anteriormente estão listadas acima. Além disso, o Auxiliar de RH pode ser solicitado a realizar outras tarefas relacionadas à área de Recursos Humanos.