URBIA CATARATAS S/A está à procura de um Supervisor de Recursos Humanos - BP para integrar nossa equipe.
Responsabilidades:
- Embaixador(a) da marca;
- Atuar como parceiro de negócios, fornecendo insights e orientações em gestão de pessoas.
- Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento humano.
- Gerenciar a definição de cargos e salários, garantindo a equidade e competitividade.
- Promover ações de endomarketing para fortalecer a marca empregadora.
- Utilizar ferramentas de gamificação para incentivar o engajamento e a motivação dos colaboradores.
- Desenvolver e implementar um processo de onboarding eficaz para novos colaboradores.
- Contribuir para a construção de uma cultura inovadora e propícia ao crescimento e desenvolvimento.
- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção da companhia (operacional, tático e estratégico);
Requisitos:
- Experiência comprovada como Business Partner, desenvolvendo estratégias de gestão de pessoas em linha com os objetivos da empresa.
- Conhecimentos em desenvolvimento humano, gestão de cargos e salários, e endomarketing.
- Capacidade de implementar ferramentas de gamificação para incentivar o engajamento dos colaboradores.
- Visão estratégica para construir uma cultura inovadora e propiciar um processo de onboarding eficaz.
- Será um diferencial conhecimento em rotinas de departamento pessoal.
Por favor, envie seu currículo atualizado para a nossa equipe de Recrutamento e Aquisição de Talentos.
Agradecemos o interesse em se juntar à nossa equipe e esperamos ter notícias suas.
URBIA CATARATAS S/A é um empregador de igualdade de oportunidades.
A empresa se compromete a oferecer oportunidades de emprego sem discriminação, seja por raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, status de veterano protegido ou deficiência.
* Local de trabalho: Foz do Iguaçu, PR
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* onboarding
* cultura inovadora
* engajamento
* gamificação
* desenvolvimento humano
* cargos e salários
* business partner
* endomarketing