Horário: Comercial
Modalidade: Presencial
Descrição:
* Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a correta marcação de entrada, saída e intervalos.
* Auxiliar na elaboração de relatórios de frequência e absenteísmo, fornecendo informações precisas para a gestão.
* Conferir e lançar dados em sistemas de gestão de ponto eletrônico, assegurando a integridade das informações.
* Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao ponto, como ajustes e correções de marcações.
* Manter atualizado o cadastro de colaboradores no sistema de ponto, incluindo admissões, demissões e alterações de jornada.
* Auxiliar na organização e arquivamento de documentos relacionados ao controle de ponto e frequência.
* Participar de reuniões e treinamentos para atualização de procedimentos e normas relacionadas ao controle de ponto.
* Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em atividades relacionadas à gestão de pessoal e controle de jornada.
* Atender às solicitações de gestores e colaboradores, fornecendo informações e esclarecimentos sobre o controle de ponto.
* Realizar outras atividades correlatas conforme necessidade e orientação da liderança.
Requisitos:
* Ensino Médio completo
* Experiência prévia na função ou em áreas correlatas
* Conhecimento básico em informática (Excel, Word)
* Boa comunicação e habilidades interpessoais
* Capacidade de trabalhar em equipe
* Organização e atenção aos detalhes
* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis
Local: CARLINDA / MT
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