Curso superior completo; Desejável experiência na área; Desejável experiência com gestão de pessoas.
Você será responsável por: Distribuir as atividades/ tarefas entre os componentes da equipe, definir claramente as suas responsabilidades, acompanhar desempenho e dar feedback positivo/ construtivo sempre que necessário; Estabelecer metas em coerência com o planejamento estratégico empresa, atendendo a prazos e padrões definidos e orientar a equipe quanto a sua execução; Garantir a eficácia e melhoria contínua dos processos operacionais de sua área e incentivar a inovação e criatividade da equipe, buscando seu comprometimento, por meio de discussões livres e transparentes; Desenvolver equipe indicando e/ou provendo treinamento necessário para seu aprimoramento profissional; Realizar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.