PRINCIPAIS ATIVIDADES:Conferir e cadastrar as documentações de novas admissões;Conferência da folha de pagamento;Tratativa e acompanhamento da folha de ponto;Acompanhamento de férias;Realização de rescisão;Realizar as tratativas necessárias com à contabilidade e jurídico terceirizado;Gestão e solicitação de benefícios;Atendimento aos colaboradores.Requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: Graduação em Administração, Gestão em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis;Expertise em software de gestão - ERP;Pacote Office Benefícios DA NOSSA PARTE VOCÊ PODE ESPERAR: Vale-transporte (Pode ser revertido em vale combustível);Vale-refeição R$ 24,00/dia útil;Plano de saúde Unimed: O funcionário paga 20% do valor e a Empresa 80%;Horário de atuação: 8h as 18h.Day off