Endereço: BR - Brazil Central Office
Representante de Aquisição de Talento Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN
**Primary Purpose**:
- Administrar, controlar e executar as atividades relacionadas aos procedimentos e controles internos do plano de expansão e incentivos da rede de revendedores, recapadores, distribuidores e credenciados.
**Main Responsibilities**:
- Análise dos documentos (Anexo V) para determinação dos valores de incentivo bem como aprovação do investimento junto a finanças para os projetos de novas lojas e reformas
- Atualização da planilha de incentivos da área que contém todo o histórico realizado junto a rede
- Solicitação dos contratos da área no sistema GCS, acompanhamento das aprovações e assinaturas dos contratos
- Solicitação dos workflows junto a Manilla para inserção dos processos no SAP para aprovação e emissão dos créditos
- Análise e validação das notas fiscais/documentos recebidos para reembolso/incentivo aos revendedores
- Comunicação dos créditos aos clientes bem como demais informações necessárias como um backoffice da área
- Garantir a correta atualização dos controles de pontos de vendas e site Goodyear
- Realizar o fechamento mensal da área no SAP bem como a comunicação junto a finanças e estimativa do mês seguinte
- Executar fechamento mensal no BI do Cognos referente aos acompanhamentos de realizados vs objetivos dos volumes constantes em contratos vigentes
- Analisar e criar mensalmente apresentação com o fechamento dos Incentivos de Vendas (Investimentos R$ e Unidades)
- Controle e manutenção mensal do SAD da área de desenvolvimento de negócios
- Atualização mensal dos relatórios para a América Latina com relação a Identificação e Expansão da Rede
- Garantir a atualização dos documentos da área na rede Goodyear
- Executar os processos de compras da área (placas comemorativas, pesquisas, etc..)
- Coordenar e executar a contratação de toda infra estrutura para as reuniões trimestrais com os revendedores do Clube Goodyear
- Garantir que os processos sejam executados todos dentro das políticas da companhia e nos casos de exceção buscar as aprovações necessárias
**Education**:
Ensino Superior completo.
**Experience**:
Required:
- Experiência em areas de back office / suporte em areas de vendas.
- Experiência em analise de documentos, projetos, criação de planilhas de controles e apresentações
Desired:
- Expertise na área de desenvolvimento de negócios
**Knowledge**:
Required:
- Pacote office intermediario para word, excel e power point
- Conhecimento básico no SAP
- Agilidade, trabalho em equipe e proatividade/ dinamismo
Desired:
- Habilidade analitica
- Conhecimento basico em geomarketing
- Inglês intermediario desejável
LI-DNI