Supervisiona administração de pessoal, controlando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de colaboradores, a fim de cumprir com a legislação vigente e normasda empresa.
Instrução:
Ensino Superior completo e ou Técnico em Recursos Humanos.
Conhecimentos:
Deve conhecer e saber utilizar todos os sistemas, materiais utilizados para desempenhar as tarefas.