Responsabilidades
Elaboração de planos e estratégias de vendas, incluindo a definição de metas e objetivos a serem alcançados com a execução de cada um deles;
Acompanhamento do desempenho das vendas através de diversos indicadores, como por exemplo: faturamento e volume de vendas;
Análise e gerenciamento da carteira de clientes da equipe Comercial;
Elaboração de relatórios e apresentações de resultados;
Suporte a equipe de vendas;
Acompanhamento de todo processo de venda da filial para a qual foi contratada;
Atividades administrativas, voltadas para o processo comercial;
Promover estratégias para fidelização de clientes e prospecção de novos;
Gestão de equipe e controle de estoque.
Requisitos
Experiência prévia como Supervisor Comercial;
Entrega de relatórios, conhecimento em CRM, apresentação de resultados;
Boa comunicação, proativo e organizado;
Venda por telefone e presencial;
Ensino superior concluído ou em andamento (em Gestão Comercial será um diferencial);
Habilidades em comunicação, trabalho em equipe, gestão de tempo, diagnóstico e resolução de problemas;
Experiência em gestão de equipe.
Escolaridade mínima
Ensino Superior
Jornada de trabalho
Seg. a Sex das 8h às 18h
Benefícios
Assistência Médica;
Convênio com Farmácia;
Tíquete Alimentação;
Transporte;
Comissão após o contrato;
#J-18808-Ljbffr