Responsabilidades:* Identificar e atrair talentos para a empresa, utilizando diferentes canais e estratégias de recrutamento.* Selecionar e avaliar candidatos, conduzindo entrevistas e avaliações de desempenho.* Manter atualizado o banco de dados de candidatos e colaboradores.* Acompanhar o processo de admissão, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e de segurança do trabalho.* Trabalhar em equipe com outros membros da equipe de RH para garantir o sucesso dos processos de R&S.* Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em R&S.Requisitos:VAGA TEMPORÁRIA - COM POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO * Experiência sólida em Recrutamento e Seleção (R&S), com vivência abrangente em todos os processos relacionados à admissão.* Habilidade em identificar, atrair e selecionar talentos, além de conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.* Habilidade em trabalhar em equipe e comunicar-se eficazmente com diferentes níveis de hierarquia.* Capacidade de multitarefa e gerenciar prioridades em um ambiente de rápida mudança.* Vivencias generalista em Recursos Humanos e Departamento pessoal.