PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
A/O Analista de Projetos ajudará a projetar, comunicar e implementar um plano operacional para concluir um projeto baseado em engenharia.
Buscamos um profissional que ajude a monitorar o andamento e o desempenho do plano de projeto, tomando medidas para resolver problemas operacionais e minimizar atrasos.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Ajudar a monitorar o desempenho e recomende mudanças de horário, ajustes de custos ou adições de recursos.
- Assegurar de que os resultados do projeto atendam aos requisitos relativos à qualidade técnica, confiabilidade, cronograma e custo.
- Planejar, monitorar e liderar projetos internos desde a iniciação até a conclusão.
- Ajudar regularmente a medir e monitorar o progresso do projeto para identificar variâncias do plano.
- Lidar com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
- Contato com fornecedores para alinhamentos técnicos, medição e controle financeiro dos projetos.
- Outros deveres como atribuídos.
QUALIFICAÇÕES
MÍNIMAS
- Bacharelado em engenharia ou área relacionada.
- Microsoft Office (Excel, Word e Power Point) Intermediário.
- Inglês Intermediário.
- Conhecimento da ferramenta AutoCAD.
DESEJÁVEL
- Power BI.
- Conhecimento em SAP modulo PM.
- Conhecimento em métodos de gerenciamento de projetos.
At Cargill, everyone matters and everyone counts.
Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect.
As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal Employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against Any Employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, Gender, Gender identity, Gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic Information, marital status, Family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or Any Other status protected by law.
Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and Employment.
Cargill highly encourages vaccination but does not mandate at this time.
Upon hire, you will be asked to prove your vaccination status, and if unvaccinated or if you choose not to disclose, you would be expected to follow Cargill´s safety protocols for unvaccinated employees (i.e., mask mandates, social distancing, restriction to access Cargill´s facilities).