Principais responsabilidades:
1. Realizar o controle e a gestão da frota de veículos, monitorando o uso, a manutenção e a documentação dos mesmos.
2. Elaborar relatórios periódicos sobre a performance da frota, incluindo indicadores de desempenho, custos operacionais e necessidades de manutenção.
3. Auxiliar na programação de manutenções preventivas e corretivas.
4. Colaborar com a equipe de logística para otimizar rotas e reduzir custos operacionais, buscando sempre a eficiência no uso dos veículos.
5. Atender e solucionar problemas relacionados à frota, prestando suporte aos motoristas e demais colaboradores envolvidos.
Requisitos:
1. Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
2. Boa comunicação e habilidades interpessoais.
3. Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas.
Forma de Contratação
Evolução RH
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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