Nome da empresa disponível para cadastrados.Descrição do CargoAtuar em processos de recrutamento e seleção, cargos e salários, clima organizacional e t&d.
Gerenciar admissão, demissão, promoções e transferências de colaboradores.
Administrar benefícios e alimentar o ERP com dados de RH.
Elaborar relatórios de indicadores de RH e colaborar na definição de políticas de recursos humanos.RequisitosCNH BNoções de indicadores de RH e legislação trabalhistaGraduação em administração, gestão de RH, psicologia ou áreas afinsBenefíciosVale transporteVale alimentaçãoSeguro de vidaPlano de saúde
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