**Responsabilidades**:
- Gerenciar as operações diárias da loja, incluindo inventário, tarefas administrativas e gestão de pessoal.
- Auxiliar o Gerente de Loja em planejar e implementar estratégias de vendas e marketing.
- Treinar, orientar e avaliar o desempenho dos funcionários.
- Garantir a satisfação do cliente e resolver quaisquer reclamações ou problemas.
- Manter um ambiente de trabalho seguro e limpo, cumprindo todas as normas e regulamentos.
- Colaborar em projetos especiais e eventos promocionais.
**Requisitos**:
- Graduação em Administração, Negócios ou área relacionada.
- Experiência comprovada como Gerente ou Subgerente de Loja.
- Excelentes habilidades de liderança e comunicação.
- Capacidade de gerenciar e analisar dados de vendas e inventário.
- Conhecimento em gestão de pessoal e treinamento.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo fins de semana.
- Disponibilidade imediata.
**Benefícios**:
- Plano de saúde após o período de teste.
- Vale-alimentação e vale-transporte.
- Descontos em lojas parceiras.
- Ambiente de trabalho desafiador e gratificante.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)