DESCRIÇÃO DO CARGO
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal da empresa. Este profissional garante o cumprimento das obrigações legais trabalhistas, presta suporte nos processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e outros procedimentos internos.
RESPONSABILIDADES:
1. Processos de Admissão e Demissão:
Realizar a coleta de documentos para admissão e cadastro de novos colaboradores;
Emitir documentos rescisórios e acompanhar homologações.
2. Gestão de Folha de Pagamento:
Auxiliar no processamento da folha de pagamento, lançando informações como horas extras, descontos e benefícios;
Conferir e organizar os documentos relacionados à folha.
3. Controle de Benefícios:
Gerir a inclusão, alteração e exclusão de colaboradores nos benefícios da empresa (vale transporte, plano de saúde, etc.);
Resolver questões relacionadas à concessão de benefícios.
4. Cumprimento de Obrigações Legais:
Garantir a organização e arquivamento de documentos trabalhistas.
5. Atendimento ao Colaborador:
Esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, férias, benefícios, entre outros;
Orientar sobre procedimentos internos e direitos trabalhistas.
6. Apoio em Rotinas Internas:
Atualizar e manter os arquivos físicos e digitais dos colaboradores;
Controlar e registrar atestados, licenças e outras ausências;
Apoiar em projetos especiais e iniciativas de RH conforme necessário.
QUALIFICAÇÕES:
Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência prévia em funções administrativas ou de recursos humanos é um diferencial.
Conhecimento básico das práticas de Departamento Pessoal.
Habilidade para usar softwares de gestão de RH e Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
COMPETÊNCIAS DESEJADAS:
Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.
Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma discreta.
Organização e habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
BENEFÍCIOS:
Salário compatível com o mercado;
Vale Alimentação;
Vale transporte;
Linha corporativa com ligações ilimitadas;
Convênio com Plano de Saúde/Odontológico (opcional);
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
Modalidade de contratação: CLT
Local de trabalho: SÃO LUIS/MA
Modalidade de trabalho: Presencial
SOBRE A EMPRESA:
Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, que se dedica em levar a melhor experiência em telefonia aos seus clientes, a Claro. Atuando em multicanais, PME/LOJAS/PAP, nosso propósito é levar o universo de possibilidades que a Claro oferece aos nossos clientes, através de um atendimento de excelência. Acreditamos que a diversidade nos complementa e nos fortalece, por isso, buscamos as mais diferentes pessoas para fazer parte do nosso time de sucesso! Buscamos pessoas de fibra, criativas, adaptáveis, interessadas e que estejam a fim de se juntar com a gente para encarar os mais diversos desafios, em um ambiente de aprendizado, colaboração, respeito e diversidade, onde nossas pessoas têm autonomia e estão empoderadas para tomar decisões.
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