Qualificações Desejadas:Experiência prévia em transformação ágil, preferencialmente em ambientes complexos e regulados.Habilidades de facilitação e priorização, com forte capacidade de comunicação e influência.Conhecimento profundo de frameworks ágeis como Scrum e Kanban.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados.Disponibilidade para trabalhar em Montes Claros ou em um modelo híbrido, conforme necessário.Principais Responsabilidades:Apoiar a Transformação Ágil: Facilitar a adoção de práticas ágeis em times que ainda não passaram pelo processo de transformação, garantindo a implementação eficaz de frameworks como Scrum e Kanban.Mentoria e Suporte: Oferecer mentoria contínua a Product Owners (POs) e Scrum Masters, especialmente em times já transformados, para resolver desafios pontuais e garantir a continuidade das práticas ágeis.Facilitação e Priorização: Auxiliar na priorização de tarefas e projetos, trabalhando em estreita colaboração com POs para gerenciar backlog e interagir com stakeholders de forma eficaz.Colaboração e Coordenação: Trabalhar em conjunto com a equipe de transformação para garantir a implementação coesa das iniciativas estratégicas, alinhadas aos objetivos organizacionais.Adaptação Cultural: Navegar pela cultura hierárquica e regulada da indústria farmacêutica, sendo direto e claro nos feedbacks, mas mantendo uma abordagem respeitosa e colaborativa.Presença Local ou Híbrida: Estar disponível para trabalhar presencialmente em Montes Claros ou em um modelo híbrido, com presença física regular para facilitar o contato direto com os times e stakeholders.Conhecimento Técnico e Prático: Aplicar conhecimento teórico e prático sobre frameworks ágeis para resolver problemas do dia a dia de forma pragmática.Capacidade de Influência: Influenciar e orientar times e stakeholders, promovendo uma cultura de agilidade e melhoria contínua.