Ensino Superior Completo;Conhecimento em Pacote Office;Desejável conhecimento na ferramenta ADP;Disponibilidade de viagens.Definir cronograma mensal de visitas às lojas da regional com base na análise dos indicadores, necessidades apontadas pelos Gerentes de Loja ou superior imediato, para iniciar as consultorias em campo;Ser parceiro do negócio, atuando na interface entre Gestor e RH, promovendo o desenvolvimento da liderança, entendendo as necessidades, apoiando na tomada de decisão e gestão de conflitos;Atuar na gestão dos indicadores de RH, bem como propor plano de ação para o atingimento do mesmo;Fazer o desdobramento de todas as ações e projetos de RH, garantindo a implantação e cumprimento dos processos internos;Realizar os treinamentos garantindo as ações de capacitações definidas pela Universidade Assaí;Realizar processos seletivos quando necessário;Fazer a gestão do time de RH loja, desenvolvendo competências importantes para execução das atividades auxiliando no direcionamento de carreira.