Identificar e atrair talentos de alta qualidade através de pesquisa ativa e networking;
- Participar do processo de admissão de novos colaboradores, auxiliando no preenchimento de documentações e providenciando treinamentos iniciais;
- Manter um relacionamento próximo com as equipes de Recursos Humanos e Gestores de diversas áreas para entender as necessidades específicas de cada departamento;
- Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em recrutamento e seleção.
Requisitos: - Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambiente corporativo;
- Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção online;
- Habilidades avançadas de comunicação oral e escrita;
- Experiência com triagem curricular e entrevistas iniciais;
- Excelente organização e habilidades de gerenciamento do tempo;
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Assistência odontológica
- VR - Cartão Swile (flexibilidade)
- VT e/ou Ajuda de Custo (uso de veículo próprio)
- Day Off Aniversário