SENAI/PE – CÓD.
35 DOCENTE I HORISTA (ÁREA: LOGÍSTICA)
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (clique aqui)
- INSCRIÇÕES: 15/01/2025 até 20/01/2025
- Prova: 21/01/2025 às 16:30h
Cargo:Docente I HORISTA (Área: LOGÍSTICA)Código da Vaga:35Local de Atuação:PAULISTA
Detalhes da Oportunidade
Quantidade de vagas:1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
Banco de talentos:Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.
O que esperamos de você?
Perfil Desejado:
Formação acadêmica obrigatória:Curso Superior Completo em Administração ou Logística OU Qualquer Curso Superior Completo mais Curso Técnico em Logística.
Principais atividades:Desenvolver o processo de ensino, viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático.
Planejar, preparar e ministrar aulas em cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização.
Diagnosticar necessidades, interesses e possibilidades de aprendizagem, analisando o contexto socioeducacional, elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres.
Pesquisar bibliografia atualizada, técnicas, tecnologias, insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino.
Elaborar situações de aprendizagem, roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI.
Construir e planejar recursos e sequências didáticas, necessários ao desenvolvimento da atividade de docência.
Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem.
Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional.
Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos – STT - e Consultoria, de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais.
Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação.
Atender, com excelência, os clientes internos e externos.
Experiência Obrigatória:Mínimo de 6 meses comprovados com docência.
Conhecimentos desejáveis:Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.
Flexibilidade e disponibilidade:Necessário para viagens.
Horário:07:30h às 11:30h - 13:00h às 17:00h
O que oferecemos:
Remuneração:R$ 24,66 por hora.
Benefícios:Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.
Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias
Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.
Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!
Inscrição:15/01/2025 até 20/01/2025.
Avaliação Objetiva- Após a finalização do período de inscrição os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento, elaborada com base no conteúdo programático inerente ao exercício do cargo, informado na divulgação da vaga.
O candidato receberá o link para a realização da prova por e-mail (e-mail cadastrado no ato da inscrição no processo seletivo).
A prova será aplicada nodia 21/01/2025 às 16:30hpara todos os candidatos, assim não serão possíveis reagendamentos.Conteúdo Programático da Prova:português, raciocínio lógico, informática, conhecimentos específicos: cadeia de suprimentos e suas aplicações.
Análise Curricular:Após o período de término das inscrições, você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo.
Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas.
Preencha com atenção, pois não será possível editar após o envio do formulário.
Didático Pedagógica
Entrevista Comportamental
Entrevista Técnica
Análise Documental
Finalização e Divulgação do Resultado .
Critérios de Desempate (em caso de empate):Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.
Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.
Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.
Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Quer fazer parte da nossa equipe?
Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!#J-18808-Ljbffr