**Responsabilidades e atribuições**:
- Gestão de equipe e resultados;
- Visitas em unidades;
- Verificação mensal com check list para manutenção e organização da unidade;
- Fornece feedbacks e faz follow up;
- Extrai relatórios do sistema para acompanhamento de resultados;
- Solicita e preenche formulário para abertura de vagas;
- Solicita e preenche formulário para desligamento de colaboradoras;
- Solicita e preenche formulário para promoção de colaboradoras;
- Reporte de equipes e resultados para Diretoria;
- Realiza reuniões mensais com equipes;
- Monta prévia de escalas com horários das equipes;
- Realiza controle e liberação de férias das colaboradoras;
- Participa de recrutamento e seleção;
- Auxilia na escolha da responsável técnica da unidade junto ao setor Jurídico da empresa;
- Informa Recursos Humanos sobre transferências de unidades.
**Requisitos e qualificações**:
- Ensino superior completo;
- Desejável Pós Graduação
- Experiência com gestão de pessoas, metas e resultados;
- Conhecimento em Pacote Office.
- Carteira de Habilitação B.
- Residir em Belo Horizonte/MG.
- Disponibilidade para viagens, inclusive fora do estado.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$9.395,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Tipos de pagamento adicional:
- Bônus
**Experiência**:
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)