Executar as funções de admissão e demissão Controle das folhas de pagamento, férias e benefícios. Dar suporte para o setor de RH, Ter conhecimento sobre a legislação trabalhista, Manter uma boa relação com o público interno, sindicatos e contadores; Estar sempre atualizado sobre todas as convenções coletivas; Garantir o cumprimento das normas relacionadas a legislação trabalhista; Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias ; Acompanhar os processos de admissão, demissão e pagamento; Realizar o controle de pontos e de férias dos funcionários; Gerenciar informações de programas como o eSocial e outros. Fechamento de folha Entre outras atividades inerentes a vaga
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Ciências contábeis, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Vale Transporte
- Equipe qualificada
- salário compatível