Requisitos Obrigatórios:Ensino superior em TI ou áreas correlatas (Ciência da Computação, Estatística, Matemática, Engenharia, etc.
); Experiência em processamento e análise de dados; Experiência prévia em tratamento de dados e criação de relatórios; Domínio em ferramentas de BI; Experiência com manipulação e visualização em banco de dados; Habilidade com Excel, Power BI ou Tableau; Conhecimento de estatística básica (média, mediana, desvio-padrão, correlação).
Requisitos Desejáveis:Conhecimento da base SGU; Conhecimento em metodologias ágeis; Habilidade com SQL Server, Oracle, NoSQL, Data Warehouse e CloudElaborar e atualizar dashboards e relatórios relacionados à área de atuação; Divulgar e dar suporte nos relatórios da Produção; Coletar, elaborar e analisar dados; Realizar o mapeamento dos principais ofensores para reduzir custos e riscos assistenciais; Levantar os casos com maior probabilidade de custos elevados; Realizar consultas ad-hoc em bancos de dados e Data Warehouse através de SQL.
Construir e aprimorar relatórios estáticos e dashboards de BI; Desenhar e analisar o resultado de testes A/B em conjunto com equipes de negócio; Acompanhar métricas e reportar sua evolução à área de negócio; Propor novos dashboards e análises junto à área técnica de dados; Realizar reuniões periodicamente com a equipe e registrar os assuntos em ata; Revisar documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.
), garantindo que estejam atualizados; Estabelecer interação com outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados; Aplicar treinamentos aos colaboradores, conforme conhecimentos especializados; Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços; Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho; Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança; Participar de reuniões quando convocado; Atender às programações de treinamento e desenvolvimento; Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc; Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes; Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.