QUAL SERÁ A SUA MISSÃO?Estamos em busca de umCoordenador de Pré-Vendasque tenha o desafio de potencializar nossa geração de oportunidades, liderando e desenvolvendo uma equipe de alta performance. Você será responsável por otimizar processos, aumentar taxas de conversão e garantir que nossas estratégias comerciais sejam executadas com excelência. Se você tem perfil analítico, visão estratégica e paixão por resultados, essa oportunidade é para você!PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:
• Coordenar e desenvolver a equipe de pré-vendas, garantindo alinhamento com a estratégia comercial;
• Estruturar e otimizar processos de qualificação de leads para melhorar a conversão do time de vendas;
• Acompanhar métricas e indicadores de desempenho, garantindo eficiência operacional;
• Trabalhar em conjunto com marketing e vendas para aprimorar estratégias de prospecção;
• Implementar e aprimorar metodologias de outbound e inbound sales;
• Promover roleplays individuais e em equipe para melhoria do discurso de vendas;
• Realizar call reviews e acompanhar ligações dos SDRs;
• Ministrar treinamentos sobre mercado e produto continuamente;
• Monitorar métricas como taxa de conversão de fluxos, leads perdidos, motivos de perda, no-show, atividades on-time e quantidade de leads abertos e fechados;
• Motivar a equipe e garantir que os agendamentos sejam realizados dentro do perfil ideal de cliente (ICP);
• Realizar reuniões individuais e feedbacks mensais com o time.✅ Requisitos Indispensáveis:
• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de equipe na área de pré-vendas ou vendas;
• Experiência com metodologias de qualificação de leads, como BANT e GPCT;
• Domínio de estratégias de prospecção outbound e inbound;
• Habilidade de liderança para gerenciar e motivar a equipe;
• Comunicação assertiva para coordenar fluxos entre pré-vendas e vendas;
• Pensamento estratégico e capacidade analítica para otimizar processos e monitorar indicadores;
• Capacidade de treinamento e desenvolvimento de equipe comercial.Requisitos Desejáveis:
• Experiência e/ou conhecimento da área de tecnologia SaaS;
• Conhecimento dos subsistemas da área de Recursos Humanos;
• Conhecimento do CRM Meetime.Benefícios:
• Ajuda de Custo no valor de R$60,00
• Vale alimentação/Refeição de R$45,00 por dia útil
• Vale-transporte - desconto de 6% do salário base
• DayOff de Aniversário
• Plano de saúde PAM ou Unimed (Regional/Nacional) - 50% coparticipativo
• Telemedicina Blue Service
• Plano Odontológico DentalUni
• Seguro de vida MetLife
• Wellhub (Gympass)
• Licença maternidade e paternidade estendidas
• Auxílio Creche
• Auxilio para dependente PcD
• Convênio com a Faculdade UniCV
• Convênio com a Rede de Farmácias São Paulo com desconto em folhaE para o seu crescimento profissional
Universidade corporativa
Plano de carreira
Avaliação de Desempenho
Plano de Desenvolvimento Individual - PDISe você gostou do que conheceu até aqui,envie o seu currículoatravés do link:Somos a RHGestor, apaixonados por pessoas e criar soluções para automatizar os processos dos profissionais que compartilham da mesma paixão é o que nos move!UM POUCO SOBRE NÓS:
Em 2010 nasceu o projeto RHGestor, com a missão de transformar a gestão de pessoas com uma plataforma all-in-one para o RH das médias e grandes empresas. Em um mundo em que todos se dizem completos, nos tornamos: Absoluto. Crescemos, inovamos e, em 2024, nos unimos à Sólides para ampliar nosso impacto. Hoje, levamos uma solução completa para empresas em todo o Brasil!
São mais de 200 mil vidas impactadas pelaRHGestorque se unem às 8 milhões de vidas impactadas pelaSólides, para revolucionar o mercado com uma solução feita para todas as empresas, do Norte ao Sul do Brasil.
Uma união completa de verdade!E como nós somos?
✅ Corajosos para ser diferente
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✅ Apaixonados pelos clientesE aí, quer construir esse caminho com a gente?