**Responsabilidades e atribuições**
- Analisar a apuração do ponto mensal na folha de pagamento;
- Ir ao sindicato para homologar rescisões;
- Conferir o lançamento dos dados para calculo de férias, recibos de autônomos;
- Calcular e conferir folha de pagamento;
- Gerar arquivos financeiros da folha de pagamento;
- Gerar arquivos bancários para crédito em conta de salários e veículos;
- Conferir o cálculo de rescisões de contrato, solicitação de pagamento, geração GRFC (guia rescisória) geração da chave de conectividade para liberação de FGTS;
- Emitir o perfil psicográfico previdenciário e guias de seguro desemprego;
- Acompanhar os processos referentes ao seguro de vida em grupo;
- Controlar e distribuir benefícios (tíquete restaurante, alimentação, vale transporte);
- Classificar, arquivar e organizar arquivos e documentos pertinentes à área de atuação;
- Organizar e manter atualizados instrumentos normativos, arquivos, organogramas, registros e formulários;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
- Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior em andamento em Administração, Contábeis, Gestão de RH, ou áreas afins.
- Desejável 06 meses na função.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Gympass;
- Vale refeição | alimentação;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Auxilio creche;
- Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
**Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont**.
Há mais de 48 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI.
Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos.
Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso.
Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele.
São eles:
- Operar de modo seguro
- Clientes permanentemente satisfeitos
- Busca contínua do melhor resultado de forma sustentável
- Trabalhar como time de alta performance
- Respeito e simplicidade
- Excelência em gente
- Inovação