Oferta de Emprego:
Gerente de Loja
A Acrópoluz é uma empresa especializada em soluções para iluminação residenciais e empresariais.
Eles acreditam que a luz pode transformar vidas e a iluminação desenhar histórias, por isso desenvolvem projetos únicos e específicos para ambientes especiais acompanhando o processo do início ao fim para garantir a perfeita iluminação oferecendo aos seus clientes o melhor que há no mundo da iluminação.
Descrição da Vaga
Cargo: Gerente de Loja
Área e Especialização Profissional: Comercial
O profissional com foco em resultados e atingimento de metas comerciais irá gerenciar a equipe da loja, planejar as atividades do negócio, instruir, orientar e treinar as equipes, implementar técnicas de vendas, promover uma cultura colaborativa, programar e acompanhar o desenvolvimento dos membros da equipe através de reuniões periódicas, definindo metas e indicadores. Motivar as equipes e estabelecer escalas de férias e folgas, atuar na linha de frente de atendimento a clientes quando necessário, acompanhar carteira de clientes.
Requisitos
* Graduação em Gestão Comercial, Administração e áreas afins;
* Graduação em Arquitetura, Design de Interiores, Lighting designer será um diferencial;
* Experiência com gerência de equipe de vendas, liderança de equipes;
* Visão estratégica e experiência em vendas;
* Ter ótima habilidade na comunicação oral e escrita;
* Ser organizado, proativo, focado e muito atento;
* Conhecimento do Pacote Office - Word, Excel, Power Point, Internet;
Atividades Propostas
O profissional será responsável pelo gerenciamento e organização das metas individuais dos vendedores e da equipe.
Acompanhar e cobrar os resultados das vendas, individual e da equipe.
Acompanhar os relatórios de resultados das vendas, analisando as métricas e índices de resultados.
Definir estratégias que envolvem a comercialização dos produtos;
Desenvolver planos e programas de vendas;
Atuar na venda e coordenação da equipe de vendas;
Liderar a equipe e delegar tarefas;
Ministrar treinamento da equipe e realizar reuniões periódicas de feedback;
Estabelecer escalas de férias e folgas
Perfil
Pessoas que sejam comunicativas, proativas, atenta aos detalhes, organizadas, que saibam liderar equipes, negociar e tenham poder de argumentação, com bom relacionamento interpessoal e dinamismo. Estar aberto a transmitir e adquirir novos conhecimentos.