Nome da empresa disponível para cadastrados.
Vendedor(a)
Sobre a empresa: [incluir aqui uma breve descrição da empresa 000, incluindo seu ramo de atuação, porte, valores e cultura organizacional. Se a empresa for pequena, descrever o ambiente de trabalho e a da equipe. Se for grande, destacar os benefícios de trabalhar em uma empresa de grande porte.]
Responsabilidades e atribuições:
1. Atendimento ao cliente: recepcionar, orientar e atender os clientes presencialmente, buscando entender suas necessidades e oferecer os produtos/serviços mais adequados. Demonstrar os produtos, esclarecer dúvidas e lidar com eventuais reclamações de forma profissional e eficiente.
2. Vendas: prospecção de novos clientes, abordagem ativa, negociação de preços e condições de pagamento, fechamento de vendas e atingimento de metas estabelecidas. Utilizar técnicas de vendas eficazes para maximizar os resultados.
3. Organização da loja: manter a organização e limpeza da área de vendas, garantindo a exposição adequada dos produtos e a da loja. Repor produtos, organizar prateleiras e cuidar da sinalização.
4. Caixa: realizar operações de caixa, como recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento do caixa, garantindo a precisão e a segurança das transações financeiras. (se aplicável)
5. Relacionamento com a equipe: trabalhar em equipe, colaborando com os colegas para alcançar os objetivos da loja e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
6. Inventário: participar dos inventários periódicos, garantindo a precisão do controle de estoque. (se aplicável)
7. Abertura e fechamento da loja: realizar as atividades necessárias para a abertura e fechamento da loja, seguindo os procedimentos de segurança e controle. (se aplicável)
8. Outras atividades: executar outras tarefas pertinentes à função, conforme orientação do gestor.
Requisitos:
1. Experiência comprovada em vendas (especificar o tempo de experiência e o tipo de produto/serviço).
2. Ensino médio completo. (especificar se é necessário ensino superior ou cursos específicos)
3. Boa comunicação, organização e proatividade.
4. Habilidade em lidar com o público e resolver problemas.
5. Conhecimento em informática (especificar os softwares ou programas necessários).
6. Disponibilidade para trabalhar em escala (especificar os horários e dias de trabalho).
Diferenciais:
1. Experiência com vendas de [tipo de produto específico].
2. Conhecimento de técnicas de vendas consultivas.
3. Experiência com sistemas de gestão de vendas (especificar o nome do sistema).
Benefícios:
[incluir aqui a lista completa dos benefícios oferecidos pela empresa, como salário, vale transporte, vale alimentação, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, etc.]
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