Job description
Aqui, fazemos de tudo para que vocêsinta-se em casa .Humanizamos a tecnologiaparaaproveitar cada momento da vida- comopreparar uma boa receita ,estar no conforto de um ambiente climatizadoousentir a maciez de uma roupa limpinha. E para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamospessoas que são movidas por desafiosconstantes ebuscam por conhecimento do negócio e oportunidade de amadurecimento profissional, já que ao mesmo tempo em que você trabalhará para entregar os melhores resultados, poderá interagir com diferentes áreas e pessoas, por meio de culturas variadas.
Procuramos por pessoas que queiram fazer parte de umtime que demonstra comportamentos vencedoresque trabalha comresultado ,sinergiaeintegridadepara desenvolverprodutoseserviços surpreendentes .Main responsibilitiesConduzir as etapas do ciclo de gestão, gestão da ferramenta e análise dos resultados;
Fazer a gestão corporativa do Programa de Educação Midea Carrier, pesquisar novas ferramentas e analisar dados e indicadores;
Fazer a governança e controle dos treinamentos obrigatórios, prestar apoio aos Business Partners e fazer a gestão das ferramentas envolvidas;
Fazer a curadoria de conteúdos, monitoramento de cursos realizados, inclusão de novos conteúdos e gestão da plataforma de Learning;
Atuar na governança dos programas de treinamento e desenvolvimento no Brasil, implementação de coaching, mentoria e ações do 9Box, com base nos resultados do Ciclo de Gestão de Pessoas;
Acompanhamento e apoio aos Business Partners no desenvolvimento do plano de desenvolvimento individual (PDI) de colaboradores;
Conduzir os Ciclos de Avaliações Midea, fazendo a gestão das avaliações 360º e Management by Objectives (MBOs), com foco no desenvolvimento e feedback contínuo;
Estruturar e desenvolver programas para estagiários, promovendo aprendizado contínuo e crescimento;
Apoiar no planejamento e execução das ações do Calendário de RH;
Prestar suporte na execução de projetos relacionados a desenvolvimento organizacional de todas as unidades.Requirements and skillsExperiência em DHO e desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, plano de sucessão, mapeamento de talentos e apoio às áreas de BP’s;
Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e aprendizagem, curadoria de conteúdo e gestão de plataformas de Learning;
Habilidade em planejamento, desenho e governança de programas de treinamento e desenvolvimento;
Imprescindível inglês fluente.Additional informationAssistência médica e odontológica;
Vale refeição;
Vale transporte;
Seguro de vida;
Previdência privada;
PAR - Participação nos Lucros e Resultados;
Descontos em produtos Midea Carrier para você, amigos e familiares;
Programa de Educação Midea Carrier- subsídio fornecido aos colaboradores para o desenvolvimento e aprendizado contínuo em faculdades, universidades e instituições educacionais (após 12 meses na empresa);
Programa Testers- que visa aprimorar a qualidade e a eficiência dos produtos Midea Carrier por meio da utilização e avaliação dos colaboradores.
Local de trabalho: Jabaquara/SP
Modalidade de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia home office
Horário de trabalho: de segunda a sexta das 08h às 17h48
Contrato: CLT#J-18808-Ljbffr