Job descriptionComo é a área:A Aviação Executiva dentro da Embraer está em constante crescimento e ganhando Market Share ao longo dos anos.
E, neste ambiente macroeconômico atual e cenário competitivo, trabalhar na área de Programas traz grandes desafios e oportunidades para troca de experiência e crescimento profissional.
A essência do trabalho será gerir e suportar o crescimento do Market Share e rentabilidade do Programa Praetor 500 e Praetor 600 dentro da Aviação Executiva Embraer.Main responsibilities:Dinâmico com muitas interações com diferentes públicos: Operação, Engenharia, Controladorias e Contabilidade.Planejar e gerenciar o orçamento da área.Garantir alinhamento das áreas com os objetivos e estratégias do Programa.Planejar, acompanhar e garantir o orçamento dos produtos junto às áreas, de forma a atingir a margem bruta dos produtos.Conduzir e apoiar projetos e processos de recuperação de custo junto às áreas da empresa.Requirements and skills:Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia, Administração, Economia e Contabilidade.Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação.Conhecimento das áreas de Gerenciamento de Programas (Operação, Resultados e Portfolio).Sólida experiência em processos financeiros e contábeis, como controle orçamentário, análise e controle de DRE (demonstrativo de resultados do exercício), KPIs, relatórios de dashboard e controle de receitas/despesas.Vivência com rotinas de Orientação para o resultado e foco no cliente.Experiências que tenham desenvolvidas as habilidades de capacidade analítica e visão sistêmica.Boas habilidades com a interação em diferentes grupos promovendo um bom ambiente colaborativo.Observação: Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu cadastro de perfil.Você se destaca se tiver:MBA em Gestão Empresarial e/ou em Finanças.Conhecimento do mercado e de produtos da Aviação Executiva.Conhecimento em conceitos Lean e gerenciamento de custos.Habilidade de priorizar e executar múltiplas tarefas, tendo uma gestão do tempo eficaz e sendo flexível a mudanças.Capacidade de comunicação verbal/escrita e capacidade de lidar com diferentes níveis e públicos.Additional information:Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio MédicoConvênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício FarmáciaGympassCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)#J-18808-Ljbffr