**Atividades**:
- Desenvolvimento e implementação de estratégias de RH e iniciativas alinhadas com a estratégia de negócios gerais.
- Conciliar as relações da gestão e funcionários resolvendo demandas, reclamações ou outros problemas.
- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção
- Apoiar necessidades de negócios futuras e atuais através do desenvolvimento, envolvimento, motivação e preservação do capital humano
- Desenvolver e monitorar estratégias gerais de RH, sistemas, táticas e procedimentos em toda a organização
- Estimular um ambiente de trabalho positivo
- Supervisionar e gerenciar um sistema de avaliação do desempenho que motive o alto desempenho
- Manter um plano de pagamento e programa de benefícios
- Avaliar as necessidades de treinamento para aplicar e monitorar programas de treinamento
- Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos
**Requisitos**:
- Experiência de trabalho comprovada como gerente de RH ou outro executivo de RH
- Experiência comprovada com métricas de recursos humanos
- Conhecimento de sistemas e banco de dados de RH
- Capacidade de planejar uma estratégia junto com habilidades de liderança
- Habilidades excelentes de escuta, negociação e apresentação
- Conhecimento profundo da legislação trabalhista e melhores práticas de RH
- Bacharelado em Recursos Humanos ou área relevante
**Local de trabalho**: Alphaville - Barueri
**Escala**: 5x2 - Horário integral
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$4.000,00 - R$8.199,02 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- Gestão de Recursos Humanos (obrigatório)