Atuação em processos de admissão, demissão, conferência de documentos e cálculos rescisórios. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista. Vivência com sistemas ERP e ferramentas automatizadas de gestão de Departamento Pessoal. Graduação em Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação na área (diferencial). Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Paula pedrosa headhunter & hr solutions Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)