O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas. Controle de ponto de 3 unidades (Disk ponto usamos hoje) Acompanhamento de folgas junto com a gerencia das lojas / escalas de folgas Controle de banco de horas Controle férias Controle de Fardamentos e EPIs Conhecimento em Excel Intermadiario ao avançado Conhecimento em rotinas ADM geral para facilitar a comunicacao entre setores Calculo de ( horas extras / ferias / rescisão e outros oriundos de seu departamento) Arquivo Rotinas de organização de documentos dos colaboradores Habilidades com sistema Onvio Interacao com a contabilidade Boa comunicação Controle de Vales / empresatimos de funcionarios Pedido de vale transportes pelo portal ( Implantacao ) E- social Gestao de eventos internos datas comemorativas e reunioes mensal com equipe Recrutamento e Seleção