Conduzir processos de Recrutamento e Seleção através de entrevistas.
Controlar vencimentos de experiência dos colaboradores.
Realizar processo admissional.
Cadastrar colaboradores no sistema RM Labore.
Realizar integração de novos colaboradores.
Promover ações de qualidade de vida e assistência ao colaborador, auxiliando na organização de eventos e comemorações da unidade.
Subsidiar negociações entre gestores e colaboradores.
Identificar necessidades de treinamento, mantendo os respectivos registros e controles.
Acompanhar os processos de movimentações de pessoal, avaliações de desempenho e pesquisa de clima.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Grupo tpc Transporte e logística.
Ramo: Logística/Armazéns (DI)