Nível: AnalistaÁreas: Recursos HumanosEscolaridade: Graduação -. - IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Horário: 44 horas semanais. Benefícios: Cartão Benefício de R$ 1.000,00, Auxílio SaúdeResponsabilidades e Experiências desejáveis: Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos no setor de Recursos Humanos da empresa. Analisar os casos de movimentação de pessoal e folha de ponto. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, supervisionar o processo de integração do novo funcionário. Realizar pesquisas de satisfação interna, endomarketing, remuneração e benefícios, avaliação de desempenho, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões. Ramo de Atividades: REQUISITOS: