Olá Candidato! Estamos em busca de você, que é apaixonado por desafios, com habilidades de comunicação e apaixonado por Cobrança.
Oferecemos uma oportunidade empolgante para um (a) Coordenador (a) de Cobrança Junior em uma empresa líder do setor. Nossa empresa é reconhecida por sua inovação, excelência e compromisso com a satisfação do cliente. Estamos procurando um profissional apaixonado por cobrança, com habilidades comprovadas em réguas de cobrança, liderança de equipe e será um diferencial já ter implantado o setor cobrança.
Requisitos:
- Graduação em Direito, Administração ou áreas afins;
- Experiência mínima de 1 ano em cobrança;
- Conhecimento em régua de cobrança;
- Habilidade em negociação e resolução de conflitos;
- Capacidade de trabalhar em equipe e individualmente;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Conhecimento em sistemas de informação;
Responsabilidades:
- Coordenação do setor de cobrança;
- Implantação e desenvolvimento de estratégias de cobrança;
- Monitoramento e acompanhamento de processos de cobrança;
- Negociação e comunicação com clientes e débitos;
- Treinamento e orientação de equipe;
- Relatórios periódicos sobre atividades de cobrança;
- Manutenção de boas relações com clientes e fornecedores.
Nós oferecemos:
- Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Um salário competitivo e benefícios;
- Equipe diversificada e inclusiva;
- Cultura de aprendizado contínuo e inovação.
Se você é um profissional proativo, com forte ética de trabalho e comprometimento em alcançar resultados, envie seu currículo para nossa equipe de Recrutamento e Seleção e se candidate neste vaga através desse link. Ajude-nos a continuar fornecendo soluções inovadoras e uma experiência excepcional a nossos clientes.
A empresa contratante se compromete a tratar todos os candidatos de forma justa e equitativa, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, deficiência ou outras características protegidas pela lei.
* Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
* Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* cobrança
* Régua Cobrança
* Implantação de setor de cobrança