Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?Job DescriptionEi, que bom te ver por aqui!A ZAMP é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e a autenticidade. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimo de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo.Inclusão é o nosso ingrediente secreto: Na ZAMP, valorizamos cada indivíduo e promovemos uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas, portanto, todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e talentos de todas as esferas sociais.Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio é uma oportunidade para transformar positivamente a vida das pessoas. Vamos juntos fazer o que é certo e construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!Responsibilities and assignmentsComo será o seu desafio?Monitorar e controlar os níveis de estoque de materiais e peças de reposição, assegurando a disponibilidade contínua para as operações de manutenção;Realizar inventários periódicos, tanto físicos quanto cíclicos, para garantir a acuracidade dos dados no sistema;Identificar produtos obsoletos ou de baixo giro e sugerir ações para a redução ou descarte;Analisar os históricos de consumo e prever as necessidades de compra;Gerenciar a relação com fornecedores para garantir entregas no prazo e a qualidade dos materiais;Monitorar os prazos de entrega e a qualidade dos materiais fornecidos, buscando sempre a melhoria contínua nos processos logísticos;Avaliar alternativas de transporte e armazenamento para reduzir custos sem comprometer a qualidade do serviço.Requirements And QualificationsIngredientes Para o Combo:Graduação em Administração, Logística, Engenharia ou correlatas;Experiência em planejamento de estoque e gestão de materiais;Conhecimento em sistemas de gestão de estoque (ERP, WMS etc.) e ferramentas de controle logístico;Habilidade para trabalhar com KPIs e relatórios de desempenho;Boa comunicação e capacidade de interlocução com fornecedores e clientes internos.Benefícios:Flex Office;Vale Refeição ou Alimentação;Cartão Multibenefícios;Vale-transporte, estacionamento ou fretado;Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes);Seguro de Vida (desde o 1º dia de admissão);Bônus Atrativo Anual;Parceria com universidades e instituições de ensino;Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online);TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).Process stagesStep 1: RegistrationStep 2: Teste de Fit CulturalStep 3: Bate Papo - Atração e SeleçãoStep 4: Bate Papo - GestorStep 5: Bate Papo - GerenteStep 6: Carta OfertaStep 7: Hiring
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