Ensino Superior concluído em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência de 06 meses na função;Pacote Office;Desejável pós-graduação;CNH B;Disponibilidade para residir em Fazenda localizada próximo à Querência-MT.Atuar no processo de Recrutamento e Seleção;Acompanhar os novos colaboradores, trainees, estagiários e aprendizes no seu processo de integração e adaptação à empresa;Diagnosticar as necessidades de Treinamento e Desenvolvimento elaborando um planejamento bem como administrar seu orçamento;Acompanhar a realização dos treinamentos medindo seus resultados e levantando informações para o fechamento de indicadores;Conduzir o processo de Avaliação de Competências, controlando o cronograma e orientando as lideranças;Apoiar as lideranças no processo decisório das promoções horizontais e verticais;Atuar no processo de Comunicação Interna;Conduzir os projetos de Responsabilidade Social Empresarial;Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil;Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa bem como orientar as lideranças sobre esse processo;Realizar entrevistas de desligamento;Orientar as atividades dos setores Portaria e Refeitório e acompanhar sua execução;Realizar orçamento de custeio e cumprir metas de acordo com as responsabilidades do cargo;Conduzir equipes de trabalho a fim de atingir os resultados planejados através do desenvolvimento de suas competências técnicas e comportamentais.