Missão do Cargo:Atuar como facilitador no processo de planejamento estratégico, assegurando o monitoramento de indicadores, a elaboração de relatórios gerenciais e o apoio no planejamento de ações corretivas e preventivas para garantir o cumprimento das metas organizacionais.
Prestar suporte à gestão de projetos por meio da realização de análises de viabilidade, da participação no planejamento inicial e do acompanhamento da execução dos projetos, contribuindo para a padronização de processos, o alinhamento estratégico e a entrega de resultados que agreguem valor ao negócio.
Competências:Capacidade de organização e planejamento;Capacidade analítica e pensamento crítico;Flexibilidade e adaptação a mudanças;Comunicação clara e objetiva;Proatividade;Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
, Formação: Superior completo em Administração, Contabilidade, Engenharia, ou áreas afins.
PÓS ou MBA em Gestão de projetos ou em Gestão Empresarial/ Estratégica são diferenciais.
Experiência Profissional: 06 meses adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função.
Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Planejamento estratégico e desdobramento de metas (BSC, OKR)Elaboração e/ou acompanhamento de cronogramas, custos de projetos ou iniciativasAnálise de viabilidade financeiraMonitoramento de indicadores de desempenhoRelatórios gerenciais e apresentações executivasResiliência e Flexibilidade para lidar com mudançasConhecimento intermediário em informática (Excel, Internet, Windows, Power point) Vale alimentação Seguro de Vida Vale transporte caso haja necessidade PPR: Programa de Participação nos Resultados Plano de Saúde por adesão (com valor diferenciado).