Principais responsabilidades:- Participar da capacitação de novos colaboradores na rotina de trabalho;- Solucionar problemas internos ou conflitos em geral envolvendo sua equipe;- Acompanhar/propor ações corretivas e de melhoria de seu setor;- Planejar as atividades de seu setor de forma a alcançar os objetivos da empresa;- Avaliar individualmente seus subordinados;- Delegar tarefas;- Elaborar relatórios para gerência;- Realizar a gestão de estoque do vendedor;- Analisar as planilhas de performance e resultados;- Sugerir melhorias da performance de vendas da equipe;- Verificar como estão as realizações de captação de novos clientes;- Acompanhar vendedor que está com maiores gap de vendas ou piores performances, para ajudar no desenvolvimento da rota/vendedor e melhorar seus resultados, realizando pequenas correções onde necessário;- Auxiliar as visitas de manutenção de POS solucionando problemas de clientes que estão em cidades distantes ou de sua data de visita, para que isso tenha menor impacto nas vendas e nos resultados do vendedor/empresa;Requisitos :- Ensino Superior completo em administração de empresas, comercial, marketing ou áreas afins;- Conhecimento em Pacote Office;- CNH B regularizada; - Experiência na área.- Vaga também para PCD.Super importante - Caso os seus conhecimentos sejam aderentes à vaga, é o que importa para nós.Por aqui, abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com vontade de transformar,independente de qual seja a sua idade, raça, cor, religião, identidade de gênero e orientação sexual.Se interessou pela vaga?
Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!Local de trabalho: Porto Alegre, RSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: SupervisorHABILIDADESTrabalho em equipeSenso de donoSenso de urgênciaGestão de conflitoLiderançaComunicação