**Requisitos**: Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência na área de seleção e desenvolvimento.
Conhecimento nas rotinas do Departamento Pessoal.
Conhecimento Intermediário em Pacote office.
Ter Visão analítica; Iniciativa.
Comunicação assertiva e Tomada de decisão.
Atividades: Recrutamento e Seleção.
Treinamento e Desenvolvimento.
Cargos e salários.
Processo de Admissão.
Administração de Benefícios.
**Acompanhamento de Clima Organizacional.
BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)