Nosso cliente é referência em seu segmento de atuação, destacando-se por sua trajetória de inovação e crescimento acelerado. Com um histórico sólido de expansão e aquisições estratégicas, a empresa mantém seu compromisso com a excelência e busca constante por novas oportunidades de mercado.Buscamos um(a) Diretor Comercial para liderar a estratégia de crescimento e transformação da organização. O profissional será responsável por conduzir times multidisciplinares de alta performance, implementando estratégias comerciais inovadoras e garantindo a expansão sustentável em novos mercados. O foco estará em potencializar as operações existentes, integrar novas aquisições e estabelecer uma cultura comercial de alta performance.Principais responsabilidades:Liderar e desenvolver equipes comerciais de alto desempenho, garantindo a execução das estratégias de crescimento;Estruturar modelo comercial e de CS escalável, integrando vendas, marketing e experiência do cliente;Conduzir processos de integração comercial pós-M&A, garantindo sinergia entre operações;Desenvolver estratégias de expansão e retenção em novos mercados;Implementar metodologias comerciais inovadoras que potencializem resultados;Estabelecer parcerias estratégicas para acelerar o crescimento do negócio;Liderar a transformação e modernização das práticas comerciais;Desenvolver programas de capacitação e sucessão para times comerciais;Garantir alinhamento entre estratégias de marketing, vendas e pós-venda;Implementar indicadores e processos de gestão comercial robustos.RequisitosExperiência consolidada em direção comercial, gestão de vendas e customer succes;Histórico comprovado em processos de expansão e M&A;Vivência em gestão de grandes equipes comerciais;Experiência na implementação de processos de vendas consultivas;Forte visão estratégica e capacidade de execução;Habilidade para desenvolver e reter talentos comerciais;Experiência em negociações complexas e grandes contratos;Capacidade de liderar em ambientes de transformação;Disponibilidade para viagens frequentes.Serão considerados diferenciais:Experiência em M&A e integrações;Vivência em empresas com foco em cliente;Conhecimento de ferramentas de CRM e CS;Background em gestão de experiência do cliente.BenefíciosContratação no formato de Pessoa Jurídica (PJ).PS: Esta oportunidade foi reavaliada e republicada, nesse perfil e nível de senioridade, após alinhamento estratégico com o cliente.