Atividades:
- Executar processos de admissão, rescisão, férias e folha de pagamento, 13°..
- Calcular encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF) e garantir o cumprimento dos prazos legais;
- Controlar e manter atualizados os registros de colaboradores;
- Atender clientes para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e legislação trabalhista;
- Acompanhamento de ponto eletrônico e benefícios
**Requisitos**:
- Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Experiência prévia com rotina de Departamento Pessoal;
- Conhecimento prático do eSocial e legislação trabalhista;
- Domínio de Excel (nível intermediário a avançado);