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Informações da Vaga Descrição Estamos buscando um Gerente Corporativo que será responsável pelo gerenciamento da unidade, assim como liderar nossa equipe, definir estratégias e metas, além de garantir o cumprimento dos objetivos operacionais e financeiros da empresa.
Somos uma empresa líder no setor educacional.
Sua liderança e sua capacidade de tomar decisões estratégicas serão fundamentais para o sucesso da nossa organização.
Responsabilidades: Atuar na gestão comercial, administrativas e acadêmica da unidade.
Supervisionar a aquisição de bens de consumo e garantir o adequado fornecimento de materiais.
Acompanhar manutenções prediais e contratação de fornecedores.
Analisar e controlar pagamentos para terceiros, assegurando conformidade com contratos e políticas da empresa.
Analisar, desenvolver e implantar políticas e procedimentos administrativos.
Elaborar e executar o planejamento organizacional e promover estudos para racionalização e controle do desempenho.
Gerenciar a equipe de vendas e acompanhar metas para atingir nossos objetivos de crescimento.
Desenvolver estratégias de vendas eficazes para aumentar a receita e expandir nossa base de clientes.
Recrutar, treinar e desenvolver equipes de alta performance.
Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback contínuo para garantir o alcance dos resultados esperados.
Manter um ambiente de trabalho motivador e colaborativo.
Requisitos: Experiência comprovada como Gerente ou em um cargo de liderança – Obrigatório.
Habilidades comprovadas em liderança e motivação de equipes– Obrigatório.
Experiência sólida em gestão administrativa, preferencialmente em instituições educacionais.
Habilidade comprovada em planejamento, organização e controle de processos administrativos.
Capacidade de lidar com pessoas e trabalhar em equipe, com foco em resultados e inovação.
Conhecimento em gestão estratégica, relações empresariais e recursos humanos.
Excelentes habilidades de comunicação, eficiência pessoal e gerenciamento do tempo.
Formação acadêmica em área comercial ou correlatas - Diferencial.
Habilidades Desejadas: Organização: Habilidade para estruturar e manter processos eficazes.
Cumprimento de Prazos: Capacidade de gerir e cumprir prazos rigorosos.
Foco em Resultados: Orientação para alcançar metas e resultados.
Gerenciamento do Tempo: Habilidade para priorizar e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
Eficiência Pessoal: Capacidade de trabalhar de maneira eficiente e autônoma.
Espírito Inovador: Disposição para propor e implementar novas ideias e melhorias.
Oferecemos: Contrato: CLT.
Salário: 5.000,00 + Variável.
Benefícios: Vale Transporte ou Vale Combustível limitado à R$ 300,00, Ticket Refeição, Seguro de Vida, Auxílio Creche, Bolsa de Estudos SAGA e Gympass.
Horário de Trabalho: Segunda a sábado, totalizando 44 horas semanais.
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